ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
Zaštita povređenih prava iz radnih odnosa u svetlu novog procesnog zakona
Snežana Andrejević,
sudija Vrhovnog kasacionog suda
Stranka ima pravo da sud odluči o njenim zahtevima i predlozima u razumnom roku. Sud je dužan da postupak sprovede bez odugovlačenja, u skladu sa predhodno određenim vremenskim okvirom za preduzimanje parničnih radnji (član 10. st. 1. i 2. Zakona o parničnom postupku - "Sl. glasnik RS", br. 72/2011).
Spor pred nadležnim sudom pravosnažno se okončava u roku od šest meseci od dana pokretanja spora (član 195. stav 3. Zakona o radu - "Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009).
Pravo na rad - zajemčeno je Ustavom (Ustav Republike Srbije - "Sl. glasnik RS", br. 98/2006) i ostvaruje se u skladu sa zakonom. Svako ima pravo na poštovanje dostojanstva svoje ličnosti na radu, bezbedne i zdrave uslove rada, potrebnu zaštitu na radu, ograničeno radno vreme, dnevni i nedeljni odmor, plaćeni godišnji odmor, pravičnu naknadu za rad i na pravnu zaštitu za slučaj prestanka radnog odnosa. Niko se tih prava ne može odreći.
Zakon o radu (ZOR) u članu 1. propisuje da se prava, obaveze i odgovornosti po osnovu rada uređuju ovim zakonom i posebnim zakonom u skladu sa ratifikovanim međunarodnim konvencijama, kolektivnim ugovorima i ugovorima o radu, a pravilnikom o radu, odnosno ugovorom o radu – samo kada je to ovim zakonom određeno.