ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
Uticaj antidiskriminacionih zakona na Zakon o radu
Mr Vesna Bilbija,
Javno preduzeće "Pošta Srbije"
Pravni okvir na putu evropskih integracija - radno zakonodavstvo i antidiskriminacioni zakoni -
Sudeći po svom formalnom izgledu, pravni okvir Republike Srbije kreće se već dvadesetak godina, putem evropskih integracija. Tako, krećući se tržišnim vodama, novi pravni okvir privrede Srbije treba da obuhvati novo svojinsko i institucionalno okruženje, na kom putu prethodno mora otkloniti mnoge prepreke i stvoriti broje pretpostavke.
Dinamika radnog zakonodavstva je nesporna. Važeći Zakon o radu (ZOR) je više puta menjan i dopunjavan, poslednji put jula meseca ove 2014. godine. Kako su istovremeno značajno menjane i dopunjavane odredbe Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, ne čudi velika pažnja ekonomske i naučne zajednice, te sveukupne javnosti koju je izazvala ova zakonodavna aktivnost. Postizanje pune harmonizacije radnog prava Republike Srbije sa međunarodnim standardima Organizacije ujedinjenih nacija, Međunarodne organizacije rada, Saveta Evrope i Evropske unije, zahteva veliki stepen zakonodavnog angažovanja. Na drugoj strani, realan položaj radnika u Srbiji daleko je ispod zadovoljavajućeg.