ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
Ugovor o stručnom usavršavanju i poreska evazija
Doc dr Velisav Marković,
Poslovni fakultet Valjevo, Univerzitet Singidinum Beograd
1. UVOD
Kao oblik rada van radnog odnosa Zakonom o radu (Sl. glasnik RS, broj 24/2005, 61/2005 i 54/2009) Republike Srbije uređeno je stručno osposobljavanje i usavršavanje. Prema odredbi člana 201. Zakona o radu, ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju poslodavac može da zaključi:
1) sa nezaposlenim licem, radi obavljanja pripravničkog staža i polaganja stručnog ispita, kad je to zakonom, odnosno pravilnikom predviđeno kao poseban uslov za samostalni rad u struci;
2) sa licem koje želi da se stručno usavrši i stekne posebna znanja i sposobnosti za rad u svojoj struci, odnosno da obavi specijalizaciju, za vreme utvrđeno programom usavršavanja, odnosno specijalizacije.1
Stručno osposobljavanje i usavršavanje se može realizovati pre zaposlenja putem školovanja i putem praktičnog rada i zaposlenih kao pravo i obaveza iz radnog odnosa.
U radu je prikazano stručno osposobljavanje i usavršavanje koje se obavlja pre zaposlenja.