ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
Neka sporna pitanja u primeni Zakona o radu - prilog izmenama i dopunama
- prilog izmenama i dopunama -
Predrag Trifunović
sudija Vrhovnog kasacionog suda
U uslovima srpske ekonomske stvarnosti, otežanog poslovanja, skupih kredita, tranzicije, radničkog nezadovoljstva, napetosti između rada i kapitala1 ponovo je aktuelna potreba za dopunom i izmenama Zakona o radu, i ako su u jednoj deceniji doneta dva zakona2.
Bez obzira što je, naročito poslednji Zakon o radu, usklađen sa međunarodnim standardima (konvencijama, preporukama i direktivama), radna verzija nadležnog ministarstva uočila je probleme u pogledu instituta "rada na određeno vreme", probleme u pogledu zdravstvenih uslova rada, korišćenja godišnjeg odmora, preraspodele radnog vremena, naknade za smenski rad i višestruke isplate "punih otpremnina" (tehnološki višak).
U želji da doprinesem raspravi o izmenama i dopunama zakona, od više spornih pitanja osvrćem se detaljnije na tri koja su u sudskoj praksi izazvala dileme u praktičnoj primeni