ARHIVA BROJEVA

Zlostavljanje na radu - mobing

Paraskeva Mihajlović,
dipl. pravnik

 

Ne postoji opštevažeća definicija mobinga, ali o mobingu govorimo samo onda kada se postupci mobinga javljaju sistematski, učestalo, kada se ponavljaju i kada traju tokom dužeg vremenskog perioda. Po definiciji nemačkog naučnika Hajnc Lejmana (1995.), mobing postoji kada se postupci mobinga javljaju najmanje jednom u toku nedelje i kada traju najmanje pola godine. On je prvi upotrebio englesku reč "mobbing" da bi označio neprijateljsko ponašanje zaposlenih na radnom mestu.

 

Pravne izreke

PropisiZakoni Republike SrbijePropisi onlineSudska praksaCarinska tarifa