ARHIVA BROJEVA

Rad na daljinu prema Zakonu o radu, Konvenciji MOR br. 177 i Evropskom okvirnom sporazumu

Ljuba Slijepčević,
Pravosudna akademija, Novi Sad

Uvod

Tempo modernog života, zahtevi privrede i razvoj informacionih tehnologija i njena sve veća primena na radnom mestu doveli su do promena načina rada kod poslodavca. Prvi put, rad na daljinu javio se sedamdesetih godina prošlog veka, kada je i nastala kovanica "teleworking" koju je po prvi put upotrebio Džek Nils da bi označio vrstu posla u kojem zaposleni uživaju veću fleksibilnost u vezi mesta i vremena obavljanja svog posla. Dalji razvoj interneta, intraneta, Lan, Wlan, VoIP, videokonferencija i slično doveo je do većih mogućnosti za decentralizaciju radnog mesta. Danas, sve veći broj zaposlenih može da radi na daljinu, daleko od prostora svog poslodavca, koristeći nove tehnologije. Danas, jednom prosečnom zaposlenom, laptop i Wi-Fi konekcija omogućava nesmetan rad sa bilo kog mesta na planeti (kod kuće, iz restorana, sa plaže i sl.). 

Pravne izreke

PropisiZakoni Republike SrbijePropisi onlineSudska praksaCarinska tarifa