ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
Ostvarivanje i zaštita prava zaposlenih iz radnog odnosa i nadzor
Borisav Čolić,
sudija Vrhovnog suda Srbije u penziji
Ustav Republike Srbije, Zakon o radu i zaštita prava zaposlenih
Odredbom člana 60. Ustava Republike Srbije, jemči se pravo na rad u skladu sa zakonom. Prema istoj odredbi svako ima pravo na slobodan izbor rada i svima su, pod jednakim uslovima, dostupna sva radna mesta. Značajna odredba člana 60. stav 4. Ustava RS, propisuje da svako ima pravo na poštovanje dostojanstva svoje ličnosti na radu, bezbedne i zdrave uslove rada, potrebnu zaštitu na radu, ograničeno radno vreme, dnevni i nedeljni odmor, plaćeni godišnji odmor, pravičnu naknadu za rad i na pravnu zaštitu za slučaj prestanka radnog odnosa. Odredbom istog člana je propisano da se niko pomenutih prava ne može odreći.
Ženama, omladini i invalidima omogućuju se posebna zaštita na radu i posebni uslovi rada u skladu sa Zakonom o radu.
Ustav RS određuje da zaposleni imaju pravo na štrajk, u skladu sa Zakonom o radu i kolektivnim ugovorom, te da pravo na štrajk može biti ograničeno samo Zakonom, shodno prirodi ili vrsti delatnosti.