ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE MENADŽERA
Doc. dr Draško Bosanac,
Fakultet za obrazovanje rukovodećih kadrova u privredi,
Privredna akademija Novi Sad
MULTIDISCIPLINARNOST U OBRAZOVANJU I OSPOSOBLJAVANJU MENADŽERA KAO OBAVEZAN USLOV
Jedna od bitnih pretpostavki primene novih tehnologija u menadžmentu su obrazovani i osposobljeni menadžeri, što zahteva multidisciplinarni pristup obrazovanju, prvenstveno, "menadžera obrazovanja", a zatim i menadžera određenih specijalnosti. Stalni izazovi tehnološkog razvoja i dinamična tržišna zbivanja zahtevaju menadžere osposobljene i profilisane da se u obavljanju upravljačkih poslova brzo i racionalno prilagođavaju stalnim promenama uslova i okolnosti poslovanja. Ako imamo u vidu da je "društvo složena, dinamična, promenjiva i heterogena zajednica ljudi" svaka tromost uma i intelektualno zakasnela reakcija menadžera u bilo kojoj delatnosti imaju za posledicu nemilosrdan potez konkurencije, koja je u prednosti, ukoliko je spremna da u svakom trenutku reaguje na novonastale situacije i promene koje nemaju najavu i teško su prepoznatljive u svojim predpojavnim oblicima i fazama.