ARHIVA BROJEVA

DA LI JE PRAVNO MOGUĆ RASKID SPORAZUMNOG PRESTANKA RADNOG ODNOSA

Borivoje Živković,
sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji

 

Zaključak: sporazumni prestanak radnog odnosa je jedan od slovom zakona propisanih načina raskida radnofunkcionalne veze poslodavca i zaposlenog. Osnovano se može zahtevati izricanje njegove ništavosti odnosno poništaj. Međutim, raskid ovog pravnog posla nije pravno dopušten zbog njegovog statusnog dejstva nezavisno od toga da li je reč o jednostranom odnosno sporazumnom raskidu sporazuma o prestanku radnog odnosa. Nije moguć ni sudski raskid ovog pravnog posla.

Ključne reči: razlozi za prestanak radnog odnosa, sporazumi prestanak radnog odnosa, sadržaj, osnov, prestanka radnog odnosa, raskid sporazumnog prestanka radnog odnosa, volja, sudski raskid, naknada štete.

Pravne izreke

PropisiZakoni Republike SrbijePropisi onlineSudska praksaCarinska tarifa