ARHIVA BROJEVA

MIROVANJE RADNOG ODNOSA I VREME VRAĆANJA NA RAD

Borivoje Živković,

sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji

 

Zaključak: U članku je obrađen institut mirovanja radnog odnosa. To je slučaj kada radni odnos postoji, ali je bez sadržaja prava, obaveza i odgovornosti. To je izuzetak od rada zaposlenog. Po slovu zakona postoje dve vrste ovog radnopravnog statusa zaposlenog. U svakom slučaju zaposleni ima pravo shvaćeno kao pravnu moć da se vrati na rad. Ovaj zahtev u parnici može imati atribut samostalni. To je slučaj kada njegov činjenični osnov nema veze sa sadržajem tužbenog zahteva za poništaj rešenja kojim je odbijen njegov zahtev za vraćanje na rad iz statusa mirovanja radnog odnosa.

Ključne reči: rad, odsustvo sa rada uz naknadu, mirovanje radnog odnosa, vrste mirovanja radnog odnosa, vraćanje na rad, samostalan zahtev, značaj činjeničnog osnova.

Pravne izreke

PropisiZakoni Republike SrbijePropisi onlineSudska praksaCarinska tarifa