ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
RAD VAN RADNOG ODNOSA
Persida Jovanović,
sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji
UVOD
Zakonom o radu određene kategorije lica mogu obavljati rad van radnog odnosa. U rad van radnog odnosa spada obavljanje poslova na osnovu: ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovora o delu, ugovora o stručnom osposobljavanju, ugovora o stručnom usavršavanju kao i ugovora o dopunskom radu. Zakon o radu ("Službeni glasnik RS", broj 24/05...95/18) u svom osamnaestom poglavlju odredbama člana 197. do člana 202. uređuje rad van radnog odnosa. Reč je o radnom angažovanju određenih kategorija lica kod poslodavca, s tim da ta lica nisu kod njega u radnom odnosu i nemaju status zaposlenog. Međutim, može se reći da na ovaj način angažovana lica imaju pravo na odgovarajuću naknadu za obavljeni rad, koja nema karakter zarade, a koja je predmet ugovora sa poslodavcem, pravo na bezbednost i zdravlje na radu, zdravstvenu zaštitu, zaštitu ličnog integriteta, dostojanstvo ličnosti i obavezu da savesno i odgovorno obavljaju poslove za koje su angažovani.