ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
RADNO VREME
Persida Jovanović,
sudija Apelacionog suda u Beogradu
UVOD
Vremenski period u kojem zaposleni radi na poslovima na koje ga je poslodavac rasporedio od značaja je za obračun njegove zarade. Zakon o radu garantuje pravo zaposlenom na odgovarajuću zaradu. Propisuje elemente odgovarajuće zarade zaposlenog, čiji je sastavni deo pored ostalog zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu zaposlenog. Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu sastoji se od osnovne zarade, dela zarade za radni učinak i uvećane zarade. Prema navedenom zakonu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu za rad na dan praznika koji je neradni dan najmanje 110%, za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade najmanje 26%, za prekovremeni rad najmanje 26% od osnovice. Opštim aktom i ugovorom o radu mogu da se utvrde i drugi slučajevi u kojima zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu, kao što je uvećanje zarade po osnovu rada u smenama.