ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
DEMOGRAFIJA I PENZIJE*
Dr Jovan Ćirić,
sudija Ustavnog suda Republike Srbije
U ovom članku autor govori o Bizmarkovom modelu finansiranja penzija. U tom modelu, oni koji su trenutno zaposleni, finansiraju trenutne penzionere. To je sistem međugeneracijske solidarnosti. Postoji takođe i sistem koji je uveo britanski lord Beveridž 1942. To je sistem klasične osiguravajuće kompanije. Osoba koja uplaćuje doprinose u tom sistemu, štedi novac za svoju budućnost, za svoju buduću penziju. Bizmarkov model garantuje kontinuitet, ali postoji demografski problem. Bizmarkov sistem može biti efikasan ako 4 zaposlena finansiraju jednog penzionera. Dakle, ako se smanji broj mladih ljudi, a poveća broj starih ljudi, javljaju se problemi i sistem može doći u kolaps. Najveći problem Bizmarkovog sistema, kakav je i srpski sistem, jeste odnos između mlade i stare generacije. Danas u srpskom društvu postoji veliki problem jer ne postoji dovoljan broj mladih ljudi koji plaćaju doprinose za penzionere. Postoje tri mogućnosti koje bi mogle razrešiti generalan problem demografije i penzija. Jedna mogućnost je smanjenje penzija, a druga da se povećaju doprinosi za penzije. Treća mogućnost je uvođenje privatnih penzionih fondova. S druge strane, privatni fondovi po modelu lorda Beveridža, mogu se suočiti sa raznim tržišnim izazovima. Poseban problem u tom smislu je taj da u Srbiji malo ljudi zna kako funkcionišu ti privatni fondovi. Autor u ovom članku govori o svim tim društvenim, pravnim, ekonomskim i demografskim problemima.