ARHIVA BROJEVA
2023. godina 2022. godina 2021. godina 2020. godina 2019. godina 2018. godina 2017. godina 2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
OBRAZOVANJE, STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE ZAPOSLENIH - KAO PRAVO I KAO OBAVEZA
dr Vesna Bilbija,
savetnik, Upravni sud Republike Srbije, Odeljenje u Novom Sadu
OBRAZOVANJE, STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE
I USAVRŠAVANJE ZAPOSLENIH
- KAO PRAVO I KAO OBAVEZA
Iako Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o radu iz jula meseca 2014. godine, nisu obuhvaćene odredbe poglavlja IV Zakona o radu, koje nosi naziv "Obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje", pogrešno bi bilo zaključiti da je ova oblast statična. U savremenim uslovima poslovanja, očekivanje zagarantovanog radnog mesta je nestalo i zamenjeno je zahtevom da se zaposleni stalno dokazuju na konkurentnom i zahtevnom tržištu. Ovo naročito u kontekstu trenda produženja životnog veka, kada mnoge veštine i radne sposobnosti brzo postaju prevaziđene, zahtevajući od zaposlenih da pohađaju različite obuke, permanentno se usavršavaju i prilagođavaju. Princip doživotnog učenja, lifelong learning principle, nalazi široku primenu u oblasti radnog prava, a tradicionalno blisku vezu rada i obrazovanja, čini još bližom.